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山西焦煤集團有限責任公司管理顧問委員會工作人員選聘公告
發布時間: 2021-01-21 18:48:03     作者:      來源:山西焦煤網      點擊次數:

根據工作需要,經集團公司決定,現面向集團內部公開選聘管理顧問委員會工作人員,有關事項公告如下:

一、選聘崗位及名額

管理顧問委員會工作人員(主任助理)2名。

二、報名人員范圍

全集團在冊在崗人員。

三、崗位職責

(一)對各類網站有價值的中英文材料進行翻譯與整理;

(二)提出會議組織和會議籌備方案,擬訂會議議程或日程安排;

(三)列席會議并記錄會議情況,準確把握會議的要點并整理記錄;

(四)定期進行信息溝通,對集團公司的部署安排及時開展課題研究;

(五)隨時關注集團公司OA辦公系統,對上報的問題及時作出回應;

(六)完成集團公司交辦的其他工作。

四、素質要求

(一)具有較高的思想政治素質,良好的職業道德品質和高度的責任感,組織協調能力較強,無不良記錄;

(二)具有碩士研究生及以上文化程度,年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日以后出生);

(三)具有良好的文字表達能力和出眾的溝通技巧,能夠用英語流暢表達與交流;

(四)具備敏銳的判斷力及較強的分析問題、解決問題的能力,熟練掌握計算機、網絡管理等知識;

(五)具有良好的工作習慣及高效的時間管理技巧;

(六)獲得英語專業八級證書、CATTI等翻譯證書,或雅思托福等考試高分者優先。

五、選聘程序

選聘工作按個人報名、資格審查、能力測評、錄用等程序進行。

(一)個人報名

1、報名時間:2021年1月22日(星期五)至1月27 日(星期三)下午18:00。

2、報名方式:集團公司報名人員到集團公司組織人事部報名,子分公司報名人員到子分公司組織人事部門報名。

3、報名資料:報名人員填寫《山西焦煤集團公司選聘工作人員報名表》(見附件),并提交個人業績、榮譽等有關證明材料。

(二)資格審查

各子分公司組織人事部門對報名人員進行資格初審,集團公司組織人事部、紀委進行資格復審,審查合格者進入下一環節。

(三)能力測評

由第三方機構圍繞工作經驗、管理能力、個人素質、英語交流等對報名人選進行能力素質測評。根據能力測評得分,確定擬選聘人員。

(四)錄用

經選聘合格的工作人員,按照有關規定辦理正式關系。

六、有關要求

(一)各子分公司要高度重視,組織人事部門負責做好本次選聘報名工作,確保報名材料規范、準確。

(二)報名人員應認真填寫報名信息,并對報名信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格并記錄在案,視情形給予組織處理或紀律處分。

(三)選聘工作嚴格按照規定的程序和要求進行,切實做到民主、公開、公平、公正,確保擇優錄用。

七、聯系方式

聯系電話:郭凡 0351-8305036  武溫博 0351-8305053

聯系郵箱:sxjmzzb@163.com


附件:山西焦煤集團公司選聘工作人員報名表.doc

 

 

               中共山西焦煤集團有限責任公司委員會

                         2021年1月21日

責任編輯:黃龍梅

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