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西山煤電杜兒坪礦:紅色引擎賦能新發展
發布時間: 2020-12-04 08:54:31     作者:盧佼婕      來源:山西焦煤網      點擊次數:

在西山煤電杜兒坪礦井口,一個個身背“雷鋒軍用包”的出井職工十分引人注目。他們是該礦綜采三隊帶頭回收廢舊零件的黨員們。

在黨員培訓基地,一場模擬如何給后進職工進行思想教育的情景教學讓人身臨其境,主角都是黨支部書記們。他們提升業務的同時抓安全、保生產,為礦區持續健康發展貢獻力量。

這些都是杜兒坪礦創新黨建抓落實的縮影。該礦黨委始終堅持把方向、管大局、保落實,聚焦建設新焦煤使命,全面實行“三強兩化一提升”工作思路,通過抓支部、抓書記、抓黨員,促進黨建工作的規范化和精細化。在西山煤電連續四屆的黨支部書記技術技能“雙比武”中,該礦奪得三屆冠軍,成為黨支部書記“狀元礦”。

聚焦“常態”,虛功實做煥發新動力

習近平總書記強調:“扎實做好抓基層、打基礎的工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘?!倍艃浩旱V堅定這一原則,將學習、培訓、比武常態化,不斷豐富內容、創新載體,實現了黨的基層組織強起來、黨員隊伍強起來、黨建工作強起來。

“這次會議站在兩個一百年奮斗目標的歷史交匯點,描繪了中國未來五年以及十五年的發展藍圖……”連日來,在西山煤電黨校杜兒坪礦分校,為學習貫徹黨的十九屆五中全會、集團公司“六定”改革動員會等會議精神而舉辦的培訓班、宣講會,讓廣大黨員干部認識再提高、思想再深化、信心再提振。這個培訓基地已成為黨員干部學習、培訓、比武的“紅色殿堂”。

“紅色殿堂”必定激活“紅色細胞”。杜兒坪礦在黨員干部中推行全員培訓、全員考試、全員比武“三全培考”機制,并進行針對性、差異化的培訓教育,突出黨性、嚴明紀律、注重本領。該礦組織部不定期會對黨支部書記、黨員進行應知應會測試,利用黨建檢查到基層黨支部隨機抽考黨支部委員,成績與黨支部工作考核掛鉤,與黨員本人考核掛鉤,有效調動了廣大黨員的學習積極性和工作主動性。

截至目前,該礦已舉辦各類培訓班19期次,覆蓋黨員干部800余人。以考促學、以學促用成為該礦提升黨支部書記素質的有效手段。不僅如此,該礦在“抓書記、書記抓”上狠下功夫,在活動形式、活動內容上不斷探索。10月份,在以“貫徹新理念、聚焦新使命、開創新局面”為題的黨支部書記專題研討成果匯報會上,20名基層黨(總)支部書記分成五組認真領題、破題、解題,認真思考、各抒己見。

走進該礦內維段黨支部,黨旗、入黨誓詞莊重醒目,組織機構、黨員名冊公開亮相,書柜、資料、電腦等設施完備齊全。內維段黨支部書記溫曉軍說:“以前經驗不足,支部工作排名總是比較靠后?,F在支部工作有進步,我覺得觀摩很重要?!彼f的觀摩就是該礦開展的黨支部交流觀摩活動。該礦定期組織黨支部書記,分成若干小組,交叉學習、互相觀摩,既推廣了先進經驗,又督促了后進工作。該礦組織部部長張華說:“通過這種方式,抓兩頭、帶中間,共同推動基層黨組織全面進步、全面過硬?!?/p>

該礦在黨支部書記培訓中創新運用了情景教學,通過“旁白解說+情景再現+現場互動+效果測試”,讓黨支部書記更直觀、更全面掌握支部工作的程序和環節。特別是在現場互動中,讓黨支部書記們提問題、找漏洞、談認識,達到了全場參與、教學相長的效果。情景教學就是一本“活教材”,活學活用,學以致用。通風二隊黨支部書記張弛連續參加了三屆西山煤電黨支部書記“雙比武”,今年成功奪冠。他說:“學習培訓、工作實踐、技能比武缺一不可,每年參加這種針對性強、靈活度高的培訓太有必要了?!?/p>

聚焦“活力”,品牌重塑推動新發展

在杜兒坪礦,說起“四有黨支部”“四前黨員”,幾乎無人不知、無人不曉?!八挠小奔础叭庇新鋵?、安全有把握、作用有發揮、穩定有保障;“四前”即安全生產干在前、急難險重沖在前、職工有難幫在前、黨性觀念挺在前?!八挠小笔强己它h支部的標桿,“四前”是黨員學習的樣板。

在樹立了標桿、明確了樣板的基礎上,該礦黨委開展了黨建品牌“1+N”創建活動。各基層黨支部結合實際,將黨建工作與安全、生產、經營、穩定等“N”個業務工作深度融合,創新活動載體,豐富活動內容,初步形成百花齊放、異彩紛呈的“N”個特色亮點,黨建工作有效推動了礦井高質量發展。

調度三室創新黨建抓管理,打造出“先鋒黨旗紅”品牌。在急難險重面前,黨員干在實處、走在前列。綜采三隊在72909工作面回采期間,遇到巨大無碳柱,困難相當大,但最終被廣大干部職工拿下了,靠的就是黨員干部。調度三室黨支部書記趙鑫說:“干部包班、黨員包崗,帶頭到最艱苦的地方去,帶頭到最危險的地方去。老黨員朱郁年齡雖大了,卻是第一個沖上去;黨員劉俊華連著20多小時不出坑;喬森全月一天也不休息……”疫情期間,該黨支部第一時間對隊組人員進行摸排,成立了黨員“專車”接送職工上下班。黨員李玉表示:通過黨員亮身份、學典型,感覺身上有擔子了。只要礦上一號召,大家就能沖到前面。職工馬進哲說:“現在不管是黨員還是黨支部書記,都有很大變化,為大家辦的都是實事、好事。疫情期間,一聽說血庫告急,黨員們下班就都跑去獻血,讓我們很受觸動?!?/p>

陳立強是運輸區的黨總支書記,作為一名老書記,他有自己的一套“管理經”:要“立德樹人”,黨員既是安全員也是宣講員;堅持“一切工作到支部”,將安全、生產、經營、效益貫穿到支部創建中。運輸一隊“機車先鋒號、安全萬里行”、運輸三隊“樹形象、比貢獻、黨旗引領‘皮帶線’”等多個品牌促進了運輸區安全生產新發展。針對9月27日重慶松藻煤礦皮帶燃燒事故,運輸三隊黨支部立即召開支部大會,學習事故教訓,反思自身不足,重新完善皮帶保護制度,并集思廣益,深入現場討論研究。使用XZD—L型振動烈度檢測儀替代老式振動保護,解決了老式振動儀只顯示數值,無法與控制系統連接的隱患問題。同時制作了檢測儀托架,方便崗位人員記錄、觀測主滾筒振動數據變化以及現場人員排查滾筒問題,增強了強力皮帶的智能化水平,提高了運輸設備的安全性、可靠性。

后勤服務公司的“黨員100服務隊”,在保障職工供水、供電、供暖等方面主動擔當作為,獲得了職工家屬的贊譽。

環保衛生科推行“把脈杜礦”“三個一”,為職工提供全方位健康管理服務,深受職工好評。

宣傳部牽頭的“1185”安全宣傳教育聯動機制,為礦區安全發展筑牢第二道防線……

通過黨建引領,越來越多的品牌創建讓杜兒坪礦煥然一新,形成了業務更精、服務更優、發展更好的良好局面。該礦黨委書記王增良說:“我們將繼續在保落實上下功夫,把黨建工作與各項工作深度融合,互促互進,為企業高質量發展提供堅強保障,為新焦煤建設貢獻力量?!?/p>


責任編輯:蔣曉宇

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